🛷 Jak Napisać Podziękowanie Za Podwyżkę

Szukanie pracy przypomina kampanię marketingową — w końcu chcesz „sprzedać” pracodawcy swój czas, umiejętności i wiedzę. A im lepszą relację z nim zbudujesz, tym szybciej i łatwiej znajdziesz po rozmowie z rekruterem warto wysłać mu podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną. Niestety — większość kandydatów pomija ten krok. Ty możesz być od nich lepszy!W tym artykule pokażę Ci wzór e-maila z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną (po polsku i po angielsku). Podpowiem Ci, jak samodzielnie napisać taką wiadomość oraz czego nie robić, by nie zniechęcić do siebie skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazStwórz profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub za rozmowę kwalifikacyjną — wzór e-mailaSzanowna Pani,bardzo dziękuję za naszą dzisiejszą rozmowę w sprawie pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego. Doceniam fakt, że odbyła się ona w tak miłej już wspomniałem w trakcie spotkania, wyróżniają mnie wysokie zdolności sprzedażowe — w ostatnim kwartale udało mi się zrealizować plan na poziomie 140%. Pani odpowiedź na moje pytanie o wartości i cele firmy upewniła mnie w przekonaniu, że jest to miejsce w sam raz dla pragnę jeszcze raz potwierdzić swoje zainteresowanie ofertą. Uważam, że praca z tak utalentowanym zespołem byłaby krokiem milowym w mojej razie jakichkolwiek pytań jestem do Pani dyspozycji. Zgodnie z naszymi ustaleniami będę oczekiwał na informację zwrotną do końca poważaniemTwoje imię i nazwiskoA to przykład podziękowania za rozmowę kwalifikacyjną po angielsku:Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną po angielsku — wzór thank you noteDear Mr. Hillman!Our meeting on 2nd of March left me feeling enthusiastic about the possibility of working for you as a customer service representative. Thank you for so carefully explaining the position’s point I forgot to mention when we spoke: I am an attentive listener. I have always found my patience to be a valuable asset, especially when dealing with customers who have a complaint. At my last company, I achieved an exceptionally high rate of customer satisfaction, simply because I allowed clients to vent; then I was able to offer them a satisfying solution to their would very much like to use this talent to help cut the losses at your company you mentioned in the interview. As agreed, I am waiting for your decision by the end of the month. Thanks sincerely,Twoje imię i nazwiskoJuż wiesz, jak może wyglądać wiadomość e-mail po rozmowie rekrutacyjnej. Teraz podpowiem Ci, jak napisać podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną krok po kroku, by wzrosły Twoje szanse na dostanie Kiedy warto podziękować za rozmowę kwalifikacyjną?Odpowiedź jest prosta: zawsze. Nawet jeśli spotkałeś się z odmową albo sam podjąłeś decyzję, że chcesz zrezygnować z rekrutacji. Dlaczego?Rozmowa kwalifikacyjna nie musi służyć wyłącznie znalezieniu pracy. Skoro już poświęciłeś swój czas na stworzenie CV i listu motywacyjnego, a potem przygotowałeś się do rozmowy kwalifikacyjnej, to warto, byś miał rekrutera w swoich kontaktach biznesowych (mailowo lub chociażby na LinkedIn). Taki networking może Ci bardzo pomóc w przyszłej rekruter poznał już Twoje mocne i słabe strony i wie, czego może się po Tobie spodziewać. Jeśli pozwolisz mu się dobrze zapamiętać i sprawisz wrażenie osoby zaangażowanej, a on będzie szukać kandydatów na inne stanowisko, to możliwe, że w pierwszej kolejności odezwie się właśnie do Ciebie!Oczywiście, chodzi o podziękowanie za spotkanie, a nie dziękowanie z góry za pozytywne rozpatrzenie Twojej kandydatury. Takie zachowanie mogłoby zostać uznane za wywieranie presji i zepsuć wrażenie, jakie wywarłeś na że spotkanie przebiegło po Twojej myśli? W takim razie tym bardziej warto wysłać podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną. W ten sposób przypomnisz rekruterowi o swoich atutach z CV i jeszcze raz podkreślisz zainteresowanie ofertą. Ponadto zaprezentujesz się jako profesjonalny i kulturalny kandydat oraz dyskretnie potwierdzisz datę otrzymania martw się — dla rekruterów e-mail z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną to nie próba „podlizywania się”, ale bardzo miły i pożądany gest. Poza tym wysyłanie takich wiadomości po spotkaniu biznesowym to standard, który bardzo ułatwia musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym CV teraz2. Jak napisać podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną?Podziękowanie po rozmowie kwalifikacyjnej najlepiej wysłać w formie oficjalnego maila. Papierowy list byłby przesadą, z kolei SMS jest mało formalny. Jeśli nie znasz adresu rekrutera, a tylko numer telefonu, zadzwoń do niego z prośbą o maila albo od razu z podziękowaniem — ale weź pod uwagę, że w sprawie pracy zawsze lepiej kontaktować się na po rozmowie kwalifikacyjnej zaadresuj do każdej z osób, która brała udział w spotkaniu. Jeśli znasz adres e-mail tylko jednego rekrutera, swoją wiadomość i tak zacznij od zwrotu Szanowni Państwo — by nie było wątpliwości, że zwracasz się do wiadomość zatytułuj tak, by rekruter mógł Cię łatwo zidentyfikować — np. Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko przedstawiciela handlowego. Najlepiej wysłać ją jeszcze w dniu spotkaniu, maksymalnie 24 godziny później. Jeśli będziesz zwlekał zbyt długo, ryzykujesz, że rekruter Cię nie skojarzy — na jedno wolne stanowisko może bowiem przypadać nawet kilkudziesięciu kandydatów!W podziękowaniu za rozmowę rekrutacyjną wymień swoje atuty, które są istotne w danej pracy — np. osiągnięcia zawodowe lub pozytywne cechy charakteru. Jeśli w stresie, odpowiadając na pytania rekrutacyjne, zapomniałeś powiedzieć o czymś ważnym, napisz o tym w mailu (jak we wzorze podziękowania za rozmowę kwalifikacyjną po angielsku u góry tego artykułu). Uprzejmie podziękuj za spotkanie i jeszcze raz potwierdź swoje zainteresowanie zadbaj, by Twój mail z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną zawierał:datę rozmowy rekrutacyjnejpełną nazwę stanowiska, na które aplikujeszpotwierdzenie lub pytanie o termin informacji zwrotnejodpowiednie zwroty grzecznościoweTwoje imię i natomiast od razu spotkałeś się z odmową (bo np. nie pasowało Ci wynagrodzenie albo rodzaj proponowanej umowy), to wystarczy, że podziękujesz rekruterom za poświęcony też, jak napisać podziękowanie za współpracę przed odejściem z pracy oraz podziękowanie za współpracę dla szefa, kontrahenta i Czego nie pisać w mailu z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną?Przede wszystkim nie wywieraj presji na rekruterach. Pytanie o wynik rekrutacji, która jeszcze się nie zakończyła, to nie jest dobry pomysł — podobnie jak dopytywanie o Twoich konkurentów albo naleganie, by rekruter podzielił się wrażeniami z rozmowy z Tobą. Takie zachowanie zostanie odebrane jako przejaw desperacji i brak pewności też, by Twoja wiadomość nie zawierała błędów formalnych (np. w nazwie stanowiska), ortograficznych i interpunkcyjnych. Jeśli tego samego dnia wziąłeś udział w kilku rozmowach o pracę, upewnij się, że wysyłasz wiadomość do właściwego rekrutera. Żeby nie doszło do pomyłki, po spotkaniu możesz poprosić rozmówców o wizytówki albo zanotować w telefonie ich tym unikaj wysyłania wiadomości ze śmiesznych lub dziwnych adresów e-mail, które pamiętają jeszcze czasy szkolne — aż 44% rekruterów uważa, że jest to zniechęcające. Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną najlepiej wysłać z tego samego maila, którym wysłałeś CV i który widnieje w Twoich dokumentach również: Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej krok po kroku – jak wygląda?, Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon — pytania i odpowiedzi i Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? 10+ list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazPiszesz maila z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną, ale jakaś kwestia nie daje Ci spokoju? Zadaj mi pytanie w komentarzu — chętnie Ci pomogę.

otrzymasz 50 proc. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w każdy inny dzień niż wymieniony w punkcie pierwszym. W związku z powyższym, nadgodziny w sobotę i w niedzielę płatne są w wysokości 100 proc. wynagrodzenia, z kolei w dni powszednie otrzymasz połowę tej stawki.

Podziękowanie to inaczej słowne wyrażenie wdzięczności z powodu udzielonego wsparcia. Kieruje się je do określonego adresata. Podczas pisania podziękowania pamiętaj, żeby dostosować styl i formę tekstu do odbiorcy i okoliczności. Bądź uprzejmy, serdeczny i szczery. Dbaj o poprawność i grzeczność językową. Co to jest podziękowanie? Podziękowanie to forma wypowiedzi, której celem jest wyrażenie wdzięczności w stosunku do adresata. Pisze się je w różnych okolicznościach i z różnych powodów. Podziękowanie może mieć charakter prywatny lub oficjalny. Jak napisać podziękowanie? Ostateczny kształt podziękowania zależy od okoliczności, powodu wyrażenia wdzięczności, osoby piszącego, a także od relacji łączącej nadawcę i odbiorcę. Wskazówki: Dostosuj styl, język i formę podziękowania do odbiorcy i okoliczności. Pisz jasno i zrozumiale. Nie zapominaj o adresacie. Bądź uprzejmy i serdeczny. Zwroty do adresata piszemy wielką literą, np. Tobie, Wam, Tobą, Pan, Pani, Państwo. Jeśli po zwrocie grzecznościowym postawimy przecinek, to kolejne zdanie rozpoczynamy małą literą (np. Szanowna Pani, przesyłam gorące życzenia...). Jeśli po zwrocie grzecznościowym postawimy wykrzyknik, to kolejne zdanie rozpoczynamy wielką literą (np. Drogi Tomku! Życzę Ci...). Dbaj o poprawność i grzeczność językową. Schemat podziękowania Podziękowanie zawiera zwykle następujące elementy: miejscowość i data Oznaczenie miejscowości i datę umieszczamy w prawym górnym rogu. Po nazwie miejscowości powinna znaleźć się aktualna data. dane odbiorcy Należy wskazać odbiorcę podziękowania – dane adresata umieszczamy po prawej stronie poniżej daty. zwrot grzecznościowy Forma zwrotu grzecznościowego jest uzależniona od relacji między nadawcą i odbiorcą. Jeśli łączące ich relacje są oficjalne, to pisze się zwykle Szanowny/a Panie/Pani czy Szanowni Państwo. W innych przypadkach to może być np. Drogi/droga + imię w wołaczu lub same imię adresata. treść podziękowania W treści podziękowania zawieramy przede wszystkim powód kierowania podziękowań, nawiązanie do sytuacji, która je spowodowała, określenie wagi i znaczenia wsparcia i jego efektów. końcowy zwrot grzecznościowy W zależności od relacji łączących nadawcę i odbiorcę pisze się zwykle: Z wyrazami szacunku, Z poważaniem albo Pozdrawiam, Pozdrawiam serdecznie itp. podpis Pod podziękowaniem należy się koniecznie podpisać.

Kiedy należy napisać podanie o podwyżkę? Najlepszym momentem na złożenie podania o podwyżkę jest koniec roku, kiedy pracodawcy dokonują podsumowań rocznych wyników firmy oraz wyników pracy poszczególnych pracowników. Warto jednak zastanowić się, czy faktycznie mamy wystarczające argumenty, które przekonają pracodawcę do

Sytuacja, w której dziękujemy za współpracę, to najczęściej moment zakończenia jakiegoś projektu realizowanego wraz z partnerem (firmą) zewnętrznym lub odejście z dotychczasowej pracy. Niezależnie od okoliczności podziękować za współpracę można na wiele różnych sposobów, które determinują realia tej współpracy. Jedną z najpopularniejszych form podziękowań za współpracę, zwłaszcza w przypadku, gdy chodzi o zakończenie jakiejś wspólnie realizowanej inwestycji czy projektu, jest oficjalny list czy pismo. Gdy mowa o pożegnaniu z biurem, w którym dotychczas się pracowało, pisemna forma podziękowań będzie najbardziej wskazana, gdy był to krótki staż pracy, podczas którego nie zdążyliśmy zżyć się z napisać podziękowania za współpracę? Pismo z podziękowaniem za współpracę powinno zawierać:- datę i miejsce (w prawym górnym rogu strony),- adres (czyli imię i nazwisko adresata oraz ew. funkcję, jaką sprawuje),- właściwą treść (dziękujemy zazwyczaj za dobrą atmosferę w pracy, wsparcie kolegów i koleżanek w trudnych momentach i realizację poszczególnych etapów projektu),- wyrażenie nadziei na dalszą lub ponowną współpracę w przyszłości,- grzecznościowe zakończenie z wyrazami szacunku i bardzo ważnym elementem każdego oficjalnego pisma jest odręczny podpis jego nadawcy. Jeśli dziękujemy w imieniu firmy, instytucji czy organizacji, którą reorezentujemy, nasze słowa powinniśmy umieścić na firmowym papierze. Z pewnością doda to profesjonalizmu naszej wypowiedzi. Formy podziękowań za współpracę Oprócz podziękowania w formie pisanej możemy zrobić to także w inny sposób. Odchodząc z pracy, przynosimy do biura słodycze lub inny rodzaj poczęstunku, który miło jest wspólnie spożyć przy kawie i rozmowie. Kolegów możemy również zaprosić do jakiegoś atrakcyjnego lokalu – to rozwiązanie jest szczególnie trafione, jeśli współpraca była wyjątkowo przekazać podziękowanie? Najlepiej osobiście, z uściskiem dłoni i życzeniami na przyszłość. Jeśli zdecydowaliśmy się na pisaną formę podziękowań, kopertę z listem można również dostarczyć adresatowi samemu lub skorzystać z usług poczty czy kuriera. Jeśli z naszym partnerem łączy nas bardziej swobodny i luźny kontakt, nie zaszkodzi także rozmowa telefoniczna.

Podanie o Przedłużenie Umowy o Pracę i Podwyżkę Wzór: Jak napisać skuteczne podanie Przygotowanie skutecznego podania o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę jest kluczowe dla każdego pracownika, który chce poprawić swoją sytuację zawodową. Przedstawienie swoich argumentów w przemyślany i profesjonalny sposób może przekonać pracodawcę do wydania pozytywnej decyzji. W

Jak napisać podanie o podwyżkę. Czy jest wzór podania o podwyżkę? 123RFDlaczego należy mi się podwyżka wynagrodzenia? - to pytanie, które musi zadać sobie pracownik zanim napisze do szefa podanie o wyższą pensję. Jakich argumentów powinien użyć pracownik w podaniu o podwyżkę wynagrodzenia? Jakie są szanse, że pracodawca pozytywnie rozpatrzy podanie o podwyżkę płacy?Jak napisać podanie o podwyżkę wynagrodzenia?Czekanie na to, aż szef wpadnie na pomysł podwyżki dla pracownika (większość pracowników uważa, że nie do nich należy inicjatywa) może sprawić, że ciągle będziemy zarabiać tyle samo. Trzeba przystąpić do działania. Należy to jednak robić z wyczuciem. Podpowiadamy, jak dobrze napisać podanie o podwyżkę wynagrodzenia. Dzięki nam nie popełnisz żadnej gafy!Wniosek o podwyżkę, zwłaszcza u nerwowych szefów, może być problemem. Zamiast z obietnicą wyższego wynagrodzenia można wyjść z wypowiedzeniem umowy o przedsiębiorstwo "dołuje", ma zatory finansowe, przechodzi restrukturyzację albo mocno rywalizuje na trudnym rynku, podanie o podwyżkę może skończyć się katastrofą. Szef firmy może uznać, że jego pracownik jest sfrustrowany pracą, nielojalny albo że na jego miejsce ściągnie inną osobę, która będzie zadowolona z poziomu zarobków w TAKŻE: Jak rozliczyć PIT za 2018 rok. Instrukcja krok po krokuPodobnie może skończyć się rozmowa o podwyżce, gdy pracownik zagrozi odejściem z firmy. Stawiając zarobki na ostrzu noża, może szybko znaleźć się na pierwszym miejscu listy ludzi do zwolnienia. Wyjątkiem jest sytuacja, w której możemy odejść z firmy na przykład do konkurencji i już wiemy, że zostaniemy przyjęci. Wówczas podanie o podwyżkę wynagrodzenia może mieć formę ultimatum. Jeśli w obecnej firmie wszystko nam się podoba – oprócz zarobków – można postawić twarde warunki: albo podwyżka, albo odchodzę. Wtedy na rozmowę z szefem można przyjść nawet z gotowym wypowiedzeniem umowy o pracę. Jeśli wypowiedzenie to zostanie przyjęte, przynajmniej dowiemy się, jak bardzo ceniono nas w obecnej pracy. Podanie o podwyżkę powinno być przemyślane. Nie można sobie pozwolić na emocjonalne argumenty. W biznesie liczą się konkrety. argumentów użyć w podaniu o podwyżkęPrzede wszystkim pracownik musi przygotować dobre argumenty. Najlepiej wypisać je, a potem wykorzystać w pisemnym wniosku do pracodawcy o podwyżkę. Takie przygotowanie pozwoli nam na odważniejsze rozpoczęcie negocjacji. Argumenty muszą być związane z naszym wkładem w funkcjonowanie, rozwój czy wyniki firmy. Błędem jest powoływanie się na podwyżkę kolegi z działu albo plany zaciągnięcia kredytu. Wydaje się, że dobrym argumentem jest przypomnienie o tym, że podwyżek nie było przez kilka ostatnich lat. I tu jest szansa, ale tylko na wywalczenie wyrównania pamiętać, że do szefa przemawia język korzyści, trzeba więc uświadomić mu, że przyznanie podwyżki będzie i dla niego korzyścią."Za" pracownikiem świadczą bardzo dobre wyniki w pracy i notatki z pochwałami od bezpośredniego przełożonego. Szefa trzeba też przekonać, że podwyżka się nam należy. Jako uzasadnienie można podać zwiększenie zakresu obowiązków, osiągnięcie określonego poziomu specjalizacji bądź nabycie nowych umiejętności (na ukończonych kursach zawodowych czy studiach). Dobrze zaznaczyć, że w związku z nowymi umiejętnościami wzrosła też efektywność naszej wyłącznie na argumenty biznesowe. W rozmowie opieraj się na konkretnych danych oraz osiągnięciach. Od razu odrzuć takie argumenty jak: podwyżka, którą otrzymał kolega z działu (dla pracodawcy nie ma to żadnego znaczenia!), konieczność otrzymania wyższego wynagrodzenia ze względu na ślub, kredyt, remont mieszkania i kupno samochodu. Dlaczego należy mi się podwyżka?Nasze oczekiwanie podwyżki jest zachowaniem jak najbardziej naturalnym. Zawsze uważamy, że powinniśmy zarabiać więcej, jednakże za naszymi odczuciami muszą iść konkretne argumenty, które przekonają szefa do naszych racji. Najlepiej przygotować je w postaci listy. W tym celu w podaniu o podwyżkę zwróćmy uwagę, czy: Wzrosła ilość wykonywanych przez nas zadań Zwiększył się zakres naszej odpowiedzialności Mamy zupełnie nowe, nadprogramowe obowiązki Podnieśliśmy nasze kwalifikacje (np. poprzez kursy lub studia podyplomowe) Nasz staż pracy w firmie wskazuje na duże doświadczenie w branży Osiągnęliśmy realne wyniki, które przełożyły się na sukces firmy (np. zdobyliśmy nowego klienta lub zaproponowaliśmy nowe i skuteczne rozwiązanie) Uzyskaliśmy awans Podanie o podwyżkę. WzórOto przykładowy wzór pisma do szefa o podwyżkę. PODANIE O PODWYŻKĘ WYNAGRODZENIASzanowny Panie,Z racji mojego wieloletniego zaangażowania w pracę w... (wpisz nazwę firmy) zwracam się z uprzejmą prośbą docenienia moich dotychczasowych osiągnięć w formie podwyższonego wynagrodzenia do wysokości ... (wpisz kwotę) prośbę motywuję tym, że od początku pracy w firmie z sukcesem realizuję postawione przede mną zadania, osiągam osobiste cele, a tym samym realizuję cele całą pewnością mogę stwierdzić, że jestem pracownikiem oddanym, rzetelnym i odpowiedzialnym, a moje doświadczenie w branży jest płaca dawałaby mi większą satysfakcję z pracy, a jednocześnie motywowała do jeszcze bardziej wydajniejszej proszę o rozpatrzenie mojej propozycji. Będę wdzięczny, jeśli znajdzie Pan czas na osobistą rozmowę w tej poważaniemJan NowakOczywiście to tylko jeden z wzorów podania o podwyżkę wynagrodzenia. Należy go traktować jako sugestię. We własnym podaniu wypisz swoje argumenty, które wzmocnią twoją negocjować podwyżkę?Wybór dobrego momentu jest bardzo ważny. Warto sprawdzić, choćby w Krajowym Rejestrze Sądowym, czy firma faktycznie ma tak dobre wyniki finansowe jak nam się wydaje. Trzeba też porozmawiać z kolegami z działu lub koniecznie ze związkami zawodowymi, jeśli są w firmie, bo zawsze grupa ma większą siłę przebicia w takich negocjacjach niż pojedyncza osoba. Jak napisać podanie o podwyżkę. Czy jest wzór podania o podwyżkę? 123RFRównie ważne jest nastawienie przełożonego. Nie poleca się rozpoczynania rozmowy o podwyżce gdy sytuacja w firmie jest napięta. Musimy też zrozumieć, że jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje pensję. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Dobrym momentem dla negocjacji o podwyżkę jest więc czas krótko po osiągnięciu przez nas sukcesu, dającego firmie wymierne o podwyżkę. Co zrobić, jeśli szef odmówiOdmowa przełożonego nie musi być dla nas klęską. Przede wszystkim poprośmy go o dokładne uzasadnienie swojej decyzji, ale także o wyraźne wskazanie, co musimy zrobić, aby podwyżkę jednak otrzymać. Warto także umówić się na kolejną rozmowę choćby za kwartał w celu weryfikacji założonych celów. Ten czas wykorzystajmy intensywnie pracując do wzmocnienia swej pozycji podczas przyszłych takie postanowienia warto również poprosić na piśmie. Po kilku miesiącach łatwiej będzie w ten sposób udowodnić o czym była rozmowa i jakimi ustaleniami się wolą pracować na etaciePolecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Jak napisać e-mail biznesowy – więcej przydatnych zwrotów. Zakładam, że teraz z pewnością wiecie, jak napisać e-mail biznesowy po angielsku. Jeśli chcielibyście zgłębić ten temat, poznać więcej konkretnych przykładów, to gorąco polecam Wam tytuł FISZKI – Korespondencja e-mailowa. Znajdziecie w nim 100 fiszek, a na nich

Pisanie podziękowań do pracy dyplomowej wydaje się rzeczą bardzo łatwą. Problem jest jednak taki, że zazwyczaj zostawiamy je na sam koniec, kiedy musimy wysyłać naszą pracę do druku. O tym jak sobie przygotować z wyprzedzeniem pisanie podziękowań pisałam już wcześniej tutaj. W tym poście chcę się skupić na bardziej praktycznej części pisania podziekowań do pracy dyplomowej, licencjackiej czy magisterskiej. Myślę, że takie praktyczne przykłady mogą się okazać bardzo pomoce w trakcie posuchy twórczej i będą świetną bazą do rozpoczęcie pisania. Bo wiadomo… jak się już zacznie pisać, to potem już jakoś samo leci… Aby było prosto i czytelnie, podzieliłam podziękowania na trzy główne części: w części pierwszej wyrażasz wdzięczność, w drugiej zaznaczasz do kogo ową wdzięczność kierujesz, a w trzeciej za co ta wdzięczność jest. I Chciałabym podziękować mojemu promotorowi Przede wszystkim pragnę podziękować mojemu opiekunowi Serdecznie dziękuję mojej opiekunce pracy magisterskiej Dziękuję serdecznie Pragnę wyrazić moją wdzięczność Pragnę jeszcze osobno wyrazić wdzięczność II mojemu promotorowi* prof. dr. hab. imię nazwisko* mojej opiekunce* *tu trzeba koniecznie wypisać tytuły naukowe np. prof. dr. hab. Jeli jest taka potrzeba można dodać stanowisko uczelniane np. dr. hab. prof. UW imię nazwiskoUWAGA! Gdy używasz skrótu od słowa doktor to pamiętaj, że w mianowniku występuje ono bez kropki; np. ja podpisuję się dr Magdalena Choda. Gdy słowo doktor jest odmieniane to wówczas do jego skrótu dodajemy kropkę np. składam serdeczne podziękowania dr. Magdalenie Choda. moim rodzicom mojemu mężowi (żonie, siostrze etc) moim przyjaciołom moim najbliższym kolegom z zespołu (laboratorium, grupy…) koleżankom i kolegom niezastąpionemu zespołowi wszystkim pracownikom Katedry paniom z biblioteki wszystkim osobom, które zgodziły się wziąć udział w badaniach (badaniu, ankiecie…) wszystkim osobom, które pomogły mi w redagowaniu pracy (zbieraniu materiałów, gromadzeniu literatury…) III za poświęcony mi czas i pomoc podczas pisania pracy magisterskiej za wsparcie za zrozumienie za wszelakie wskazówki za bezcenne sugestie za cenne uwagi za możliwość konsultacji za cierpliwość za wspieranie mnie w trudnych momentach za ogromny entuzjazm za zaufanie za pozwolenie mi pracować w Pańskim zespole za obdarzenie mnie ogromnym zaufaniem Może rozpocząć od części drugiej i dodać po niej część trzecią: Prof. dr. hab (imię nazwisko), za Moim opiekunom Moim rodzicom Mojemu mężowi (żonie, siostrze etc) Niezastąpionemu zespołowi Potraktuj te przykłady jako bazę do napisania własnych, oryginalnych podziękowań. Te trzy części są jak puzzle, które można przekładać, łączyć i tworzyć nowe kombinacje. Tak naprawdę wszystko zależy od Ciebie komu i w jakiej formie pragniesz okazać wdzięczność za pomoc i wsparcie. 10 votes Article Rating

. 433 80 493 423 795 738 159 438

jak napisać podziękowanie za podwyżkę